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青酒開展管理體系培訓

發(fā)布時間：

2024-12-04

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       12月2日，管理部在公司4樓大會議室組織開展管理體系培訓，參與培訓人員涵蓋各部門班組以上管理人員及內(nèi)審員共60余人，旨在增強員工對管理體系的認識和應用能力，提升公司管理體系運營效率，實現(xiàn)標準化、統(tǒng)一化、規(guī)范化發(fā)展。

       培訓內(nèi)容涵蓋一體化管理體系、質(zhì)量管理與環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系等核心板塊。管理部部長張榮銘詳細講解了各管理體系的概念、標準、原則、流程及內(nèi)審要點，通過理論講解、案例分析等方式，幫助員工深入理解管理體系。例如，在質(zhì)量管理與環(huán)境管理體系培訓中，以生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制為例，分析了從原材料采購到成品出廠的各個環(huán)節(jié)如何進行有效的質(zhì)量把關。

       通過本次培訓，員工對管理體系了解更深入，也更加清晰地理解體系作用和目的，員工表示，將把所學應用到實際工作中，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。下一年度，公司將定期開展管理體系培訓的復訓和進階培訓，不斷強化員工的管理意識和專業(yè)能力，確保公司管理體系持續(xù)有效運行，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

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